Но Франция не предоставила ни одного инструктажа, ни одного современного вида вооружения для этой бригады. Эта проблема показывает, что в странах Альянса даже образцовые бригады готовят по старым протоколам и это роковая ошибка. Это прежде всего должны осознать наши партнеры в Альянсе
Французы дали "Цезарь", но не понимают, что при развертывании этого комплекса прилетит "Ланцет" и его не будет за 5 минут. Если мы нашим партнерам это не объясним, тогда у них будут очень большие проблемы с россиянами. Потому что россияне - это уже эволюционировавшая армия, современная
Все события с созданием 155-й бригады произошли до моего назначения в КСВ. Однако считаю своим долгом реагировать на проблемы подчиненного подразделения и решать их системно — на всех уровнях, которые от меня зависят
Несмотря на все сложности, бригада заняла полосу, выполняет боевые задания, держит позиции, и параллельно — работает над устранением ошибок и улучшением боеспособности. Это происходит в трех направлениях: подготовка и боевой дух; обеспечение; управление и управляемость личным составом
Формирование и вооружение "с нуля" новой бригады совместно с иностранным государством происходило впервые и в довольно сжатые сроки — всего за несколько месяцев. Никто не имел такого опыта раньше, поэтому невозможно было предусмотреть все нюансы и детали этого процесса
155-я бригада была создана с нуля в очень сжатые сроки, и этот проект стал вызовом для всех сторон. Французская сторона выполнила свои обязательства перед Украиной, за что мы им благодарны. Сейчас наша задача — исправить ошибки, допущенные во время формирования, и обеспечить эффективность подразделения
Нужно системно решать все проблемы, влияющие на мотивацию личного состава. Я занимаюсь поиском опытных офицеров для бригады, и со временем ситуация стабилизируется
155-я бригада имени Анны Киевской — перспективна и еще проявит себя. Да, нужно время и усилия многих для исправления ошибок, допущенных во время формирования ... Но новая украинская бригада имени Анны Киевской может и должна стать настоящим "гальским" петухом — символом Франции: гордой, несгибаемой и готовой к бою за свободу
С сегодняшнего дня будет действовать специальная горячая линия командующего Сухопутными войсками для военнослужащих 155-й бригады ... Кроме официальных ежедневных докладов, хочу иметь прямой контакт и слышать бойца, понимать, насколько наши решения влияют на его мотивацию и реальное положение дел
Считаю, что было рано выходить в публичную плоскость до установления всех обстоятельств, однако на сегодня уже могу проинформировать общество о мерах, принимаемых в КСВ для стабилизации ситуации в 155-й бригаде
Во время генерации новой бригады имело место формальное отношение со стороны ответственных лиц: это и ненадлежащее управление и контроль за всем процессом; и ошибки при комплектовании, и не всегда взвешенные решения по управлению личным составом бригады; несовершенное планирование подготовкой как в Украине, так и за рубежом; и запоздалая реакция высшего командования на проблемы, возникавшие в процессе создания и приобретения возможностей новой боевой единицей Сухопутных войск
Здесь нет простого рецепта — надо работать над решением всех проблемных моментов, которые обусловливают СЗЧ, не только в Сухопутных войсках, но в целом в Вооруженных Силах. Количество СЗЧ в бригаде будет уменьшаться пропорционально решениям, которые будут влиять на боеспособность и мотивацию личного состава
155-я бригада имени Анны Киевской — перспективная. Несмотря на все сложности, я уверен, что она проявит себя как несокрушимая боевая единица
Я этим вопросом занимаюсь лично. Готов рассмотреть всех, обращайтесь по этому электронному адресу: [email protected]
Разъяснил ситуацию, назвал причины, ответственных. Также встречался с командованием бригады и французскими журналистами, которые сейчас работают в подразделении, посещают позиции, чтобы своими глазами увидеть, как воины "Анны Киевской" выполняют боевые задачи и оперируют предоставленным Францией вооружением
Большинство системных недостатков, допущенных Командованием Сухопутных Войск, Генеральным Штабом ВСУ, Оперативным командованием на всех этапах формирования 155 бригады проанализированы, им дана оценка, по отдельным вопросам уже реализуются решения
На мой взгляд, надо принять меры в двух плоскостях. Первая и главная - когда кого-то призывают на боевые или небоевые должности, с точки зрения здоровья и возможностей, эти люди должны соответствовать этим должностям. Если человек не может два километра пробежать в экипировке, если ему 50 лет и он не здоров - он не может служить в пехоте. И если такого человека силой направят в пехоту, есть значительно больший шанс, что он дезертирует
Если маловмотивированных людей собирают всех вместе, и еще и не обучают достаточным образом, то происходит эффект домино. Их надо направлять туда, где находятся опытные инструкторы, командиры и военные. То есть пополнять существующие бригады, в которых есть крепкий костяк. Там людей и научат, и предоставят мотивацию. Когда собирают в кучу тех, кто не мотивирован, кто не подготовлен физически и все они варятся в этом соку - им не на кого опереться. Ничего хорошего из этого не жди
Это позволило сократить количество случаев СОЧ. Сейчас подразделения бригады получают дополнительную комплектацию, бригада усилена беспилотными подразделениями
Это новосозданная бригада, которая проходила подготовку на территории Франции и приобретает возможности в ходе боевых действий, имея собственную бригадную полосу обороны на покровском направлении